h2Over het werk /h2pWat je ook doet: je gaat ervoor. Op je werk, maar ook de rest van je week. Geen dag hoeft voor jou hetzelfde. Juist de afwisseling spreekt je aan. Met jouw kennis ervaring als pedagogisch medewerker kun je overal aan de slag: van babygym tot voetballen met schoolkinderen. Flexibel als je bent, pas je je snel aan elke situatie aan. Met als resultaat: alle kinderen een fijne tijd op de opvang. /ppJe houdt van je werk, maar je leven is meer dan dat! Dus je wilt ook tijd voor andere zaken: je studie, gezin of je hond… Grip op je eigen agenda, zelf de keuze maken wanneer je werkt. Dat is belangrijk voor jou, dus ook voor ons. Want wij zeggen: jij blij, kinderen blij! /ph2Wij bieden jou /h2ullibruto salaris van €2.641,- tot €3.630,- op basis van 36 uur /liliJe ontvangt een eindejaarsbonus van 8%; /liliVanaf dag één een vast contract! /lilieen flexibel contract met zelfgekozen aantal uur per week /lilipensioenopbouw, vakantiegeld, 4% eindejaarsuitkering over gewerkte uren /lilieen fijn pakket van secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals gratis abonnement op SportCity en korting op kinderopvang van je eigen kinderen /lilitoegang tot Empowr: Een welzijnsplatform dat je kan ondersteunen bij een gezonde werk-privé balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfulness; /lilikilometervergoeding, zodat je zorgeloos naar andere locaties kunt reizen /lilivolledige OV vergoeding /lilitelefoonvergoeding van 10 euro per maand /lilivast contactpersoon voor jouw werkrooster /lilitoegang tot online trainingen en cursussen /liliervaring opdoen bij verschillende groepen en locaties /li /ulh2Over jouw kwaliteiten /h2ulliin het bezit van een relevant mbo-diploma (3-4), zoals pedagogisch medewerker, SPW, onderwijsassistent of sport en bewegen, en kunt kinderen goed begeleiden. /liliflexibel inzetbaar: je springt bij om roosters te vullen en zorgt zo voor de beste opvang voor de kinderen /lilicommunicatief sterk in Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk, zodat je duidelijk kunt overleggen met ouders en collega's. /liliEngels kunnen spreken is een pre /liliproactief: je ziet wat er moet gebeuren en neemt initiatief om het verschil te maken in het leven van de kinderen. /li /ulh2Over EigenWijzer /h2pWerken bij EigenWijzer betekent werken bij een betrokken en inspirerende organisatie waar kinderen de ruimte krijgen om zich te ontwikkelen en medewerkers worden gestimuleerd om hetzelfde te doen. Vanuit onze kinderopvanglocaties bieden wij een veilige, vertrouwde en uitdagende omgeving voor kinderen van 0 tot 13 jaar, met onder andere dagopvang, peuteropvang en buitenschoolse opvang. /ppOntwikkeling, verbinding, eigenheid en plezier staan bij ons centraal. Deze waarden vormen de basis van ons werk en zijn zichtbaar in de omgang met kinderen, ouders en collega's. Wij geloven dat ieder kind uniek is en zich in zijn of haar eigen tempo en op eigen wijze mag ontwikkelen. /ppDiezelfde ruimte en vertrouwen geven we ook aan onze medewerkers. Je krijgt de mogelijkheid om jouw talenten in te zetten, initiatief te tonen en jezelf verder te ontwikkelen binnen je functie. /ppZo draag je bij aan de ontwikkeling van kinderen én aan die van jezelf. Samen maken we iedere dag het verschil. /ph2Enthousiast geworden? /h2pDenk je nu: dit is de plek voor mij? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! We horen graag van je. /ppstrongHeb je vragen? /strongbr /Neem contact op met Ronald van Driel / Recruiterbr /app of bel: +31 br /of mail: /ph2Wervende tekst /h2Wil jij veel vrijheid als pedagogisch medewerker? Werken wanneer het jou uitkomt? Veel variatie in je werk en een goede balans tussen werk en privé? Bij ons in de flexpool doe je het helemaal op jouw eigen manier. Dat noemen we: Superflex: een vaste baan! Klinkt goed, toch? Lees snel verder...